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21城、24小时、15.6公里……一场身价过亿的越野挑战


4月13日,热血、激情、感动满满的

宝贝军官山地越野挑战赛胜利结束

同时也标志着为期5天的

2019春季城市负责人培训圆满落幕

但这一场号称身价过亿”的越野挑战

带给所有小黄人的影响却远远不止1亿……

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体会下参与者的真实感受:

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越野挑战全程路线




01
 一场身心的锤炼


作为本次城市负责人春季培训的重头戏

精心设计的宝贝军官山地越野挑战赛

成为了培训参与者印象最深的part

这是一场真正的身与心的锤炼


▲ 出发前的信心满满



▲ 考验专注与坚定的射箭打靶


▲ 考验灵活与技巧的攀树计时


▲ 考验平衡与控制的低空扁带


▲ 考验勇气与信念的高空溜索


但是这些,

只是大战前的“开胃菜”……



骑跑交替,

向着更远的远方,准备出发。


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负重徒步不仅路线长,

路况也非常艰险。

竹林障碍、青苔山涧、绝望陡坡……

你当然可以把它们当作另一种风景,

却也无法否认,

再好的心态也无法改变“路难走”的现实。





但,既然选择了远方,

便只有风雨兼程。


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即使在体力逐渐透支的情况下,

又遇见让人绝望的“绝望坡”,

但因为身边有队友,

也依然可以苦中作乐,

在绝望的大山上砍下希望的石头。



即使夜幕降临,周围一片黑暗,

依然可以依靠头灯微弱的光,

还有心中坚定的信念,

找到继续前进的方向。



一起生火取暖,一起野炊裹腹,

一起经历过黑暗,

才更明白光明的可贵。


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关于信念、关于坚持,

关于突破、关于团队……

只有亲身经历了、体验了,

才能真正悟出这些词语的重量。

这个过程与创业的过程又是何其相似




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02
 总结、充电、交流、提升



一个优秀的城市负责人应该具备哪些科学管理能力?

如何做好核心工作事项的把握与推进?

如何深挖数据,找到业绩增长突破点?

……

除了注重体验与实践的山地越野挑战赛,还针对有效提升城市负责人的专业、职业能力进行了多角度的有效培训、小组交流等,有效驱动城市负责人个人及整个团队的发展。


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▲COO擎天柱授课


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▲CPO大嘴猴授课


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▲运营总监菜菜授课


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▲培训现场


▲各城负责人述职


▲小组交流讨论


▲记录、畅谈


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03
 体系化人才培养机制



小黄人队伍的充电提升是场持久战,也是持续品牌竞争力的“发动机”,除了城市负责人培训,宝贝走天下在人才培养上一直持续不断地投入:


宝贝大学人才培养六大体系:

1.全国新人入职集训(每年集中2次以上);

2.领队等级培训 (每年集中10次以上);

3.活动负责人等级培训 (每年集中5次以上)

4.营长培训(每年集中 2次以上);

5.城市负责人培训(每年集中3次以上);

6.宝大大军团运营培训(每年集中2次以上);

......

除此之外,还每周不间断持续进行的线上培训;每年的正面管教专业课程集中培训……


越来越多优秀的小黄人在团队的日益提升中,感受到了培训带来的改变和力量。

在和宝贝共同成长的路上,我们从未停歇,也一直在努力。